2023-يىلى 5-ئاينىڭ 23-كۈنى ئەتىگەندە ، ھەر قايسى كوماندىلار ئارىسىدىكى جاپالىق ئىشلەش قىزغىنلىقى ۋە روھىنى ئۇرغۇتۇش ئۈچۈن ، «بىر-بىرىدىن ئېشىپ كېتىش» ئۈچۈن ئىتتىپاق ۋە ھەمكارلىق خىزمەت كەيپىياتىنى يېتىلدۈرۈپ ، مۇنەۋۋەرلەرنى رىغبەتلەندۈرۈپ ، ئۆلچەم تۇرغۇزۇپ ، تۈرلۈك كۆرسەتكۈچلەرنى يولغا قويۇڭ. مەسىلەن ئىشلەپچىقىرىش مەركىزىنىڭ قېلىپلاشتۇرۇش قۇرۇلۇشى ، شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش مەركىزى مۇكاپات تارقىتىش مۇراسىمى ئۇيۇشتۇردى.
پائالىيەت باشلىنىشى بىلەن ، كارخانا مەدەنىيىتىنىڭ كۈچلۈك ۋە جاراڭلىق ئاۋازى پۈتكۈل زاۋۇت رايونىدا ياڭراپ ، Goldpro گۇرۇپپىسىنىڭ ئىتتىپاقلىقى ۋە ئەخلاقىنى نامايان قىلىپ ، كۆتۈرەڭگۈ ۋە جاراڭلىق ياڭرىدى!
كىشىنى ھاياجانغا سالىدىغان كەيپىياتتا ، ساھىبجامال مۇكاپاتقا ئېرىشكەنلەرنىڭ تىزىملىكىنى ئېلان قىلدى: ۋاڭ بىنبىن باشچىلىقىدىكى مۇنەۋۋەر كوماندا ، بارلىق كوماندا ئەزالىرى (ۋاڭ بىنبىن ، جاڭ چاڭگېڭ ، لى ۋېنگاڭ ، ۋاڭ لىبىن ، فېڭ شېجۈن ، لى چياۋيەن ، شاۋ چىڭچۇاڭ ، يۈ) دوڭدوڭ ، لى رۈيلى) سەھنىگە چىقىپ ئۇلارنىڭ مۇكاپاتلىرىنى ئالدى.قىزغىن نۇتۇقلار ۋە گۈلدۈراس ئالقىش سادالىرى مۇكاپاتقا ئېرىشكەنلەرنىڭ شانلىق پەيتىنى گەۋدىلەندۈردى.
بۇ پەيتتە ، بىز مۇۋەپپەقىيەتنىڭ خۇشاللىقىدىن تەڭ بەھرىمەن بولۇپ ، بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ خىرىسقا تاقابىل تۇرۇش جاسارىتى ۋە ئىشەنچىسىنى ئۇرغۇتىمىز.ئىشلەپچىقىرىش مەركىزىنىڭ مۇدىرى لۇ يوڭ مۇنەۋۋەر كوماندىغا كۆچمە قىزىل بايراقنى تەقدىم قىلدى ، بۇ شان-شەرەپكە سىمۋول بولۇپلا قالماي ، يەنە ئۈلگىلىك يول ئاچقۇچىلار ۋە ئالغا ئىلگىرىلەشكە تىرىشىدىغانلىقىنى بىلدۈرىدۇ.بىز خىزمىتىمىزدە «تاغدىن ئۆتۈش ۋە سۇ ئۈستىدە كۆۋرۈك ياساش» روھىنى ساقلاپ قالساقلا ، بىز يولۇققان ھەر قانداق قىيىنچىلىق ۋە توسالغۇلارنى يېڭىپ ، شىركەتنىڭ تەرەققىيات مۇساپىسىدىكى ھەقىقىي جەڭچىگە ئايلىنالايمىز!
دىرېكتور لۇ كۆپچىلىكنىڭ جاپالىق ئەمگىكىنى ئېتىراپ قىلدى ۋە ئۇلارنىڭ شىركەتكە كۆڭۈل بۆلگەنلىكى ۋە قوللىغانلىقىغا مىننەتدارلىقىنى بىلدۈردى.ئىشلەپچىقىرىش مەركىزىنىڭ كېيىنكى خىزمىتىدە ، مۇقىم ۋە سىجىل تەرەققىياتتىكى يادرولۇق قىممەت قارىشى بىلەن يۇقىرى سەۋىيىدە ماسلىشىشنى ساقلاش كېرەك.شىركەتنىڭ ئىستراتېگىيىلىك نىشانىنىڭ يېتەكچىلىكىدە ، ئىشلەپچىقىرىش مەركىزى ئەتراپلىق خىزمەت پىلانىنى تۈزۈپ ، بىخەتەرلىك ، سۈپەت ، تەننەرخ ، گۇرۇپپا قۇرۇش ۋە قېلىپلاشتۇرۇش تەلىپىگە ئەمەل قىلىدۇ.بىز نىشاننى چۈشىنىپ ، مۇۋاپىق ئۇسۇللارنى قوللانساق ، پىكىرنىڭ ئېنىقلىقىنى ساقلاپ ، ئورنىتىلغان سىستېمىدا چىڭ تۇرساقلا ، بۇ يېڭى دەۋردە ئۈزلۈكسىز ئالغا ئىلگىرىلەش ۋە يېڭىلىق يارىتىش چوقۇم ئەمەلگە ئاشىدۇ.
بارلىق خىزمەتچىلەرنى ئاكتىپلىق بىلەن ئۇلارنىڭ خىزمىتىگە ئاكتىپ قاتنىشىش ، ئۈزلۈكسىز ياخشىلاشقا تىرىشىش ۋە مەھەللە سۈپىتىدە ئورتاق تەرەققىياتنى قولغا كەلتۈرۈش ئۈچۈن ، ئىشلەپچىقىرىش مەركىزى پەسىللىك ئوخشىمىغان مۇكاپاتلاش سىياسەتلىرىنى يولغا قويدى.ھەر پەسىلنىڭ نىشانىغا ماس كېلىدىغان مۇكاپاتلاش پىلانى تۈزۈلۈپ ، ئەمەلىي ھەرىكەت ئارقىلىق خىزمەتچىلەرنىڭ جاپالىق ئەمگىكىنى ئېتىراپ قىلىدۇ ۋە ئىلھاملاندۇرىدۇ.ئىشىنىمىزكى ، Goldpro خىزمەتچىلىرى يادرولۇق قىممەت قارىشىنى ھەر ۋاقىت قوغدايدۇ ، ئەمەلىيەت ئارقىلىق ئۇلارنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرىدۇ ، يېڭىلىق يارىتىدۇ ۋە خىرىسنى قوبۇل قىلىدۇ.بىز خېرىدارلارنى تېخىمۇ كۆپ كەسپىي ۋە ئەلا سۈپەتلىك مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەشكە تىرىشىمىز ، ئۆزىمىزنى ئۈچ خىل كارخانا ساھەسىدىكى قىممەتلىك خىزمەتچى سۈپىتىدە ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرىمىز.
يوللانغان ۋاقتى: 5-ئاينىڭ 27-كۈنىدىن 20-كۈنىگىچە